Ik ga elke dag met plezier naar m'n werk,
omdat gemeente Katwijk een ontwikkelgemeente is,
en die ontwikkelingen zie je ook van binnenuit.
We groeien als organisatie en die groei zien we niet alleen in de organisatie,
maar komt ook tot uitdrukking naar buiten toe, naar de inwoners.
En daar doe je het ook voor.
Ik ben José, ik werk voor de gemeente Katwijk als clustermanager financiën.
Toen ik bij de gemeente Katwijk ben begonnen, begon ik als BOA.
Op een gegeven moment paste dat niet meer bij mij en hebben we samen met de organisatie gekeken
naar andere mogelijkheden, naar dingen die ik ambieer of leuker vond.
En zo ben ik bij dienstverlening gekomen.
Ik ben Wissam, ik ben medewerker Burgerzaken bij de gemeente Katwijk.
Mijn cluster valt onder het domein Dienstverlening.
Naast financiën bestaat het uit interne- en externe dienstverlening.
Denk aan burgerzaken, PPO (programma's, projecten en opgaven),
en tot slot informatie en automatisering.
Ik houd mij voornamelijk bezig met de frontoffice.
We hebben ook de backoffice.
Bij de frontoffice, daar komen de burgers vaak aan de balie met allerlei producten,
rijbewijzen, paspoorten, uittreksels, verhuizingen doorgeven.
Daar komen de leukste gesprekken en situaties uit het werk, heel divers.
En als ik dan iemand met een lach wegstuur, dan denk ik wel: yes, leuk.
De gemeente Katwijk voelt voor mij als een warme omgeving
omdat de collega's met wie ik werk, ontzettend leuk zijn.
En ik krijg heel veel vrijheid om mijn werk op mijn eigen manier te doen.
Dat maak ik zo leuk als ik wil.
De doorgroeimogelijkheden zijn hier best wel veelzijdig.
We ontwikkelen als gemeente op diverse vlakken waarbij allerlei interessante functies zijn.
Veel mooie mogelijkheden liggen hier om en te verbreden en ook qua doorgroeien omhoog te kunnen.
Ook voor nieuwe mensen die komen,
daar koppelen we meestal een senior aan om hen zo goed op weg te helpen,
en echt in de praktijk de kennis door te geven.